28.02.2014 09:15
Новости.
Просмотров всего: 9051; сегодня: 3.

Подведены итоги работы профсоюзной организации Смоленскэнерго за 2013 год

В профсоюзной организации филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета по итогам деятельности в 2013 году.

В Смоленскэнерго на сегодняшний день членами профсоюза являются 2022 человека, что составляет около 60% от числа работающих в филиале. С каждым годом профсоюзные ряды активно пополняются молодыми сотрудниками филиала.

Главной задачей профсоюзной организации филиала ОАО «МРСК Центра»-«Смоленскэнерго» остается, как и прежде, защита социально-трудовых и экономических интересов членов профсоюза, контроль за выполнением коллективного договора работодателем, соблюдением трудового законодательства, вопросами условий и охраны труда.

Одним из основных направлений деятельности профсоюзной организации филиала в 2013 году по-прежнему являлось развитие социального партнерства с работодателем, участие в разработке и принятии дополнительного соглашения к коллективному договору ОАО «МРСК Центра» на 2013-2015 г.г.

На мероприятия филиала профсоюз в отчетный период направил более трех млн. рублей. Из них 1266,14 тыс. рублей было выделено на финансирование зимней и летней спартакиады Смоленскэнерго, ОАО «МРСК Центра», оплату абонементов в бассейны и спортивные залы для работников, проведение соревнований по подледному лову рыбы, а также иных спортивно-оздоровительных мероприятий.

Подарки и сувениры к праздникам – 23 февраля, 8 марта, Новому году, профессиональному празднику - Дню энергетика ждут с нетерпением все члены профсоюза, а корпоративные поездки для сотрудников и членов их семей уже являются важным атрибутом общественной жизни. Так, в 2013 году сотрудники филиала посетили Одессу, Киев, покатались на горнолыжных курортах Белоруссии. Особым спросом пользуются массовые посещения театров и кинотеатров, а также уже ставший традиционный выход на мероприятия Всероссийского глинковского фестиваля.

На данные культурно-массовые мероприятия было выделено более 1451 тыс. рублей. Материальная помощь членам профсоюза оказана на сумму 614 тыс. рублей.

Благодаря работе профсоюзной организации дети сотрудников посетили новогодние представления и получили подарки. Дети-первоклассники получают к 1 сентября наборы школьника. А родители школьников окончивших школу на «хорошо» и «отлично», поощряются профсоюзной организацией.

Работа с молодежью является также одним из важных направлений в деятельности профсоюзной организации филиала. Из более 900 молодых работников в возрасте до 35 лет членами профсоюза являются 58%. Профсоюз является неизменным финансовым помощником в проведении мероприятий Совета по работе с молодежью Смоленскэнерго. При организации и помощи профорганизации филиала и Смоленского обкома «Электропрофсоюза» в 2013 году прошел III международный молодежный слет молодежи Смоленскэнерго и Витебскэнерго, проводятся различные корпоративные мероприятия для сотрудников (проводы зимы, соревнования по боулингу и бильярду, семейные поездки и т.п.).

Не уходит в сторону профсоюз и от дел Совета ветеранов Смоленскэнерго, мероприятия, такие как 23 февраля, 8 марта, профессиональный праздник - День энергетика, День Победы, день освобождения Смоленщины и др. всегда находят финансовую поддержку со стороны профсоюзной организации.


Ньюсмейкер: Россети Центр Смоленскэнерго — 1103 публикации
Поделиться:

Группа: Россети (11733)

Интересно:

Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
20.06.2025 18:42 Интервью, мнения
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
Психологическая травматизация детей при разводе родителей напрямую влияет на их желание вступать в брак и заводить детей в будущем. Это бомба замедленного действия для нашей демографии. И чем острее конфликт родителей, тем разрушительнее последствия для детей и всей нации.  С таким заявлением выступил Президент АНО «Национальная ассоциация исследователей синдрома индуцированного отчуждения семьи», священник, клинический психолог, педагог и адвокат Вячеслав Клюев на круглом столе, организованном Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей. По данным ВЦИОМ в 2024 году Россия вышла на третье место в мире по числу разводов, а на десять новых бракосочетаний приходится порядка восьми расторжений брака. Таким образом, соотношение количества заключаемых браков и разводов достигло рекордно...
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
20.06.2025 14:16 Новости
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
В рамках Петербургского международного экономического форума состоялся Региональный консультативный форум «Деловой двадцатки» (B20). Мероприятия прошло под общим девизом председательства Южной Африки «Инклюзивный рост и процветание через глобальное сотрудничество». Среди участников – руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей г. Москвы (ДВМС) Сергей Черёмин, Посол МИД РФ по особым поручениям по вопросам «Группы двадцати», АТЭС и БЕП Марат Бердыев, Шерпа B20 South Africa Кас Кувадиаи другие официальные лица. Руководитель ДВМС отметил необходимость обмениваться лучшими практиками между городами в условиях глобальной урбанизации. В частности столица РФ может поделиться с другими городами множеством инновационных решений в различных областях. «Москва стала действительно инклюзивным городом, который позволяет обеспечить жителям практически равноценный и равноправный...
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
20.06.2025 12:31 Аналитика
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для...
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
20.06.2025 11:05 Аналитика
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
Чтобы детально реконструировать внутреннее убранство дома, нужно приложить немало усилий. Главным образом, помощь в этом нелегком деле могут оказать такие науки как этнография, иконография, а также разные археологические исследования, раскопки и даже некоторые письменные источники. Эти данные дают возможность примерно обозначить стандартные приёмы композиционных и конструктивных приемов, а также помогают выделить некоторые устойчивые черты интерьера жилого помещения древнерусской избы. Особенно яркие устоявшиеся черты можно назвать уже сейчас: материал, из которого чаще всего было изготовлено все убранство дома - дерево; жилое пространство в избах было ограниченным; примерно одинаковая планировка, за счет установки печи, а также вся остальная меблировка. Именно это, наряду со всеми вековыми традициями уклада, определяло однообразие внутреннего убранства дома восточнославянского мира...
226 лет назад была образована Российско-американская компания
20.06.2025 09:17 Аналитика
226 лет назад была образована Российско-американская компания
Под Высочайшим Его Императорского Величества покровительством Российская Американская компания - полугосударственная колониальная торговая компания, основанная Григорием Ивановичем Шелиховым и Николаем Петровичем Резановым и утверждённая указом императора Павла I 8 (19) июля 1799 года. После продажи Аляски США в 1867 году формально прекратила свою деятельность, но фактически существовала до 1881 года и выплачивала дивиденды до 1888 года. История названия Торгово-промысловое предприятие было создано 19 (30) июля 1797 года в Иркутске путём объединения Северо-восточной американской, Северной и Курильской компаний Натальи Алексеевны Шелиховой и Ивана Илларионовича Голикова с компанией иркутских купцов во главе с Николаем Прокофьевичем Мыльниковым. 3 (14) августа 1798 года в Иркутске подписан акт, подтверждавший «предварительное соединение» двух компаний под названием Соединённая...