07.11.2019 12:05
Мероприятия.
Просмотров всего: 12394; сегодня: 3.

Игорь Маковский провел встречу с лидерами профсоюзных организаций

Игорь Маковский провел встречу с лидерами профсоюзных организаций

Генеральный директор «Россети Центр» – управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провел рабочую встречу с лидерами первичных профсоюзных организаций (ППО). На мероприятии обсуждались актуальные вопросы развития социального партнерства и регулирования трудовых отношений, первоочередные планы кадровой и социальной политики компаний на ближайшую перспективу.

Во вступительном слове Игорь Маковский рассказал об основных производственных достижениях «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» за минувший год. В частности, глава компаний остановился на успешном старте первого этапа Концепции цифровой трансформации, в рамках которой уже запущен ряд крупных и значимых пилотных проектов. Кроме того, генеральный директор отметил проделанную коллективами Обществ на прошедшей неделе слаженную и успешную работу по восстановлению электроснабжения потребителей и ликвидации аварийных очагов в ряде регионов.

Значительное место в своем выступлении Игорь Маковский уделил мерам, которые принимаются для обеспечения достойного уровня социальной защищенности работников. Он особо подчеркнул, что руководство компаний прикладывает все усилия и ориентируется не только на сохранение, но и улучшение существующих условий труда работников, повышение реального содержания заработной платы, создание условий для повышения доходов работников через дополнительные стимулирующие положения. Для персонала «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» в 2020 году будет продолжена реализация прав работников на добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение. Активно проводится работа по привлечению и стимулированию молодых специалистов ключевых специальностей.

Рассказал глава «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» профсоюзным лидерам и о выстраиваемой им уже второй год максимально открытой системе руководства, когда работникам компаний обеспечен прямой доступ к руководителям любого уровня.

«Я стараюсь выстраивать свой рабочий график таким образом, чтобы не просто как можно чаще бывать в регионах, но и в ходе этих поездок охватывать максимальное число производственных подразделений, чтобы лично, глаза в глаза обсуждать с нашими работниками самые сложные, насущные вопросы. Неоценимую помощь в обеспечении эффективной обратной связи нам оказывают и профсоюзы, являющиеся представителями интересов трудовых коллективов. Мы стремимся взаимодействовать с вами в непрерывном режиме, как в рамках таких общих встреч, так и в рабочем порядке, в ходе поездок на места», - подчеркнул Игорь Маковский.

Далее встреча проходила в формате диалога. Глава «Россети Центр» – управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» отвечал на вопросы представителей профсоюзов. В частности, были затронуты темы оценки качества и мотивации работы персонала, борьбы с коррупционными проявлениями, совершенствования системы оперативно-технического управления, а также новые возможности системы ДМС, Кроме того, был внесен ряд предложений, касающихся расширения социального партнерства компаний с первичными профсоюзными организациями.

По ряду вопросов и предложений Игорь Маковский принял решения в оперативном порядке, уже в ходе встречи дав соответствующие поручения своим заместителям и руководителям профильных подразделений.

Представители профсоюзных организаций со своей стороны отметили эффективность и актуальность проведения мероприятий такого формата с точки зрения построения устойчивых, стабильных и доверительных отношений между сторонами социального партнерства.


Ньюсмейкер: Россети Центр Липецкэнерго — 676 публикаций
Поделиться:

Группа: Россети (11733)

Интересно:

Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
20.06.2025 18:42 Интервью, мнения
Развод родителей — угроза демографии.40% детей живут в неполных семьях
Психологическая травматизация детей при разводе родителей напрямую влияет на их желание вступать в брак и заводить детей в будущем. Это бомба замедленного действия для нашей демографии. И чем острее конфликт родителей, тем разрушительнее последствия для детей и всей нации.  С таким заявлением выступил Президент АНО «Национальная ассоциация исследователей синдрома индуцированного отчуждения семьи», священник, клинический психолог, педагог и адвокат Вячеслав Клюев на круглом столе, организованном Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей. По данным ВЦИОМ в 2024 году Россия вышла на третье место в мире по числу разводов, а на десять новых бракосочетаний приходится порядка восьми расторжений брака. Таким образом, соотношение количества заключаемых браков и разводов достигло рекордно...
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
20.06.2025 14:16 Новости
Москва открывает новые возможности для сотрудничества
В рамках Петербургского международного экономического форума состоялся Региональный консультативный форум «Деловой двадцатки» (B20). Мероприятия прошло под общим девизом председательства Южной Африки «Инклюзивный рост и процветание через глобальное сотрудничество». Среди участников – руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей г. Москвы (ДВМС) Сергей Черёмин, Посол МИД РФ по особым поручениям по вопросам «Группы двадцати», АТЭС и БЕП Марат Бердыев, Шерпа B20 South Africa Кас Кувадиаи другие официальные лица. Руководитель ДВМС отметил необходимость обмениваться лучшими практиками между городами в условиях глобальной урбанизации. В частности столица РФ может поделиться с другими городами множеством инновационных решений в различных областях. «Москва стала действительно инклюзивным городом, который позволяет обеспечить жителям практически равноценный и равноправный...
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
20.06.2025 12:31 Аналитика
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Рекрутинговая компания Marksman провела исследование «Карьерные стратегии поколений». Эксперты выяснили, как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Анализ данных по городам-миллионникам и региональным центрам показал: поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт. При этом столичные соискатели реже рискуют стабильностью, а региональные таланты превращают мобильность в главный козырь.  Работа в найме vs другие формы занятости Эксперты Marksman провели исследование предпочтений соискателей на основе анализа 6 700 резюме, опубликованных на платформе HH.ru в мае 2025 года. Данные показали, что несмотря на растущую популярность альтернативных форм занятости, традиционный найм остается наиболее востребованным форматом работы для...
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
20.06.2025 11:05 Аналитика
Древнерусская изба: внутреннее устройство и предметы интерьера
Чтобы детально реконструировать внутреннее убранство дома, нужно приложить немало усилий. Главным образом, помощь в этом нелегком деле могут оказать такие науки как этнография, иконография, а также разные археологические исследования, раскопки и даже некоторые письменные источники. Эти данные дают возможность примерно обозначить стандартные приёмы композиционных и конструктивных приемов, а также помогают выделить некоторые устойчивые черты интерьера жилого помещения древнерусской избы. Особенно яркие устоявшиеся черты можно назвать уже сейчас: материал, из которого чаще всего было изготовлено все убранство дома - дерево; жилое пространство в избах было ограниченным; примерно одинаковая планировка, за счет установки печи, а также вся остальная меблировка. Именно это, наряду со всеми вековыми традициями уклада, определяло однообразие внутреннего убранства дома восточнославянского мира...
226 лет назад была образована Российско-американская компания
20.06.2025 09:17 Аналитика
226 лет назад была образована Российско-американская компания
Под Высочайшим Его Императорского Величества покровительством Российская Американская компания - полугосударственная колониальная торговая компания, основанная Григорием Ивановичем Шелиховым и Николаем Петровичем Резановым и утверждённая указом императора Павла I 8 (19) июля 1799 года. После продажи Аляски США в 1867 году формально прекратила свою деятельность, но фактически существовала до 1881 года и выплачивала дивиденды до 1888 года. История названия Торгово-промысловое предприятие было создано 19 (30) июля 1797 года в Иркутске путём объединения Северо-восточной американской, Северной и Курильской компаний Натальи Алексеевны Шелиховой и Ивана Илларионовича Голикова с компанией иркутских купцов во главе с Николаем Прокофьевичем Мыльниковым. 3 (14) августа 1798 года в Иркутске подписан акт, подтверждавший «предварительное соединение» двух компаний под названием Соединённая...