Поиск (625)

Более 8,8 миллионов рублей направила компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) за первое полугодие 2016 года на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия. С начала года более 150 работников и ветеранов завода смогли поправить здоровье в российских здравницах, получили материальную компенсацию на зубопротезирование, дорогостоящие медицинские процедуры и лекарства. 110 детей сотрудников ВИЗ-Стали отдохнули в летних оздоровительных и спортивных лагерях, вместе с родителями побывали в санаториях по путевкам «Мать и дитя». Для проведения профилактических и лечебных мероприятий на предприятии действует здравпункт, в котором металлурги в круглосуточном режиме могут бесплатно получить первичную медицинскую помощь. На базе здравпункта работают кабинеты физиопроцедур и вакцинопрофилактики. С начала года бесплатные...

Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России принимает активное участие в работе над проектом Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РБ, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан на 2017-2019 годы. Приоритетной целью Соглашения является проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест. На заседании рабочей группы, состоявшемся 11 августа, членами рабочей группы, в числе которых представители Правительства РБ, Профсоюзов, Объединения работодателей РБ и регионального отделения СоюзМаш России, были рассмотрены последние предложения и изменения, внесенные сторонами, касающиеся вопросов индексации заработной платы, компенсаций, ...

Более 300 детей из разных уголков Башкортостана интересно и с большой пользой проводят летние каникулы. Отдыхая в детском оздоровительном комплексе «Березка» Уфимского моторостроительного производственного объединения, ребята увлечённо занимаются в кружке «Юный машиностроитель», организованном при поддержке Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России. Лагерь "Березка", в котором созданы прекрасные условия для полноценного отдыха детей заводчан, является самым крупным и популярным среди предприятий отрасли на территории Республики Башкортостан и по праву является кузницей кадров, законодателем новых идей и наработок в деле организации детского отдыха в республике. Здесь отдыхают ребята из всех уголков республики и даже из различных регионов России. "Березка" распахивает двери для детей-сирот, детей из неполных многодетных и малообеспеченных семей. ...

215 укомплектованных школьных ранцев для первоклассников – детей заводчан – в качестве подарка к началу учебного года преподнёс Кемеровский «Азот» совместно с профсоюзным комитетом. В канун нового учебного года Кемеровский «Азот» совместно с профсоюзным комитетом предприятия провёл традиционную благотворительную акцию. Дети работников завода из числа членов профсоюза получили в подарок к 1 Сентября школьный ранец, укомплектованный канцелярскими принадлежностями. Эта традиция на предприятии живёт уже больше 20 лет. Каждый год родителям предлагают выбрать цвет ученических сумок: для мальчиков синие или серые, для девочек розовые или малиновые. Ведь важно, чтобы сюрприз не только помог сэкономить семейный бюджет, но и пришёлся по душе. Малыши старания взрослых оценили. Ещё одним сюрпризом для ребят стала праздничная программа с участием ростовых кукол – героев мультсериала «Фиксики»...

Такую возможность ребята получили в рамках коллективного договора, который действует в МРСК Центра, и благодаря тесному сотрудничеству энергетиков с администрациями Курской области и города Курска. Одно из полюбившихся детям мест летнего отдыха – спортивно-оздоровительный Центр им. В. Терешковой, который находится в живописном районе около реки Сейм. 13 июля здесь при активном участии областного комитета «Электропрофсоюза» была открыта профильная смена «Время твоих возможностей». Участники смены – дети сотрудников энергетических предприятий, работающих в регионе, включая 49 детей работников Курскэнерго. В Центре для них созданы все необходимые условия для полноценного отдыха. Здесь работают творческие объединения, оборудованы скалодром и навесные переправы. Дети старшей возрастной категории могут участвовать в соревнованиях по стрельбе из пневматических винтовок и лука, игре в гольф...

Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России поощрило молодых специалистов поездкой по уникальным уголкам природы России. Десять лучших специалистов, молодых активистов получили возможность побывать в заповедных местах России. Ребята не раз участвовали в различного рода мероприятиях, проводимых по инициативе регионального отделения СоюзМаш России. Кроме того, они успешно работают на предприятиях республики, получают дополнительное образование. Молодые инженеры посетили Мурадымовское ущелье, Нугушевское и Юмагузинское водохранилища. Красивая природа, свежий воздух, горные реки, горы и пещеры доставили ребятам море позитива.

В ходе второй летней смены в Детском оздоровительном центре «Ровесник» (учредитель – ОАО «Саратовнефтегаз», дочернее добывающее предприятие АО НК «РуссНефть») смогли отдохнуть и укрепить здоровье более 20 детей работников ОАО «Варьёганнефть», также входящего в корпоративную структуру компании. Возможность провести три недели в одном из лучших детских оздоровительных учреждений Саратовской области школьники из Сибири получили благодаря реализации социальной программы предприятия, предусмотренной коллективным договором. Родители оплатили лишь десять процентов стоимости путевки, остальные расходы взяло на себя ОАО «Варьёганнефть». Первый масштабный опыт такого корпоративного сотрудничества в плане организации детского летнего отдыха оказался весьма успешным. Маленькие жители города Радужный (ХМАО-Югра) смогли по достоинству оценить всё то, чем сегодня располагает «Ровесник», отмечающий в...

Сразу пять работников филиала ПАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» стали лауреатами различных номинаций акции «Славим Человека Труда!», проводимой Костромским областным комитетом «Всероссийского Электропрофсоюза». Главный инженер Костромского РЭС Александр Разгуляев был отмечен в номинации «Содружество». Еще четверо награжденных представляют Макарьевский РЭС Костромаэнерго. Электромонтёр по эксплуатации распределительных электрических сетей (РС) Сергей Вагурин получил награду в номинации «Будущее России», электромонтёр РС Михаил Панфилов - в номинации «За верность профессии»; в номинации «Золотые руки» лауреатом стал мастер бригады по эксплуатации РС Александр Базов, в номинации «Профсоюзный лидер» - кладовщик службы складского хозяйства управления логистики и МТО Ирина Голушкова. Целью акции «Славим Человека Труда!» является повышение авторитета и...

18 июня на турбазе КАО «Азот» в Берёзово прошла игра-квест «Летнее приключение» для детей работников предприятия. Организаторами мероприятия выступил Молодёжный совет завода при поддержке профкома. Устраивать развлечения для ребятишек уже стало традицией для молодёжной организации «Азота». Прошлой осенью они впервые провели игру-квест по мотивам детских сказок, зимой организовали предновогодний утренник, а этим летом придумали приключение на пиратскую тематику. Согласно задумке авторов, мальчишки и девчонки должны были с помощью карты посетить все этапы игры, на которых их ждали активисты молодёжного совета с подготовленными заданиями. В том числе ребятам предлагалось справляться с настоящими «пиратскими» испытаниями: стрелять из водяного пистолета, вязать морские узлы, искать клад, преодолевать препятствия, разгадывать загадки и многое другое. При этом, чтобы было интереснее, задания...

10 июня исполнилось 50 лет Курской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз». В торжественном мероприятии, посвященном юбилею, принял участие заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго» Александр Рудневский, который тепло поздравил профсоюз энергетиков с важной датой в его истории. «С самого начала своего появления организация согласовывала интересы работников и работодателей в сфере трудовых отношений, – отметил Александр Рудневский. – «Всероссийский Электропрофсоюз» всегда был надежным партнером Курскэнерго, активно поддерживал производственную и социально-экономическую деятельность предприятия, выполнял совместно принятые решения ». Отправной точкой в истории Курского электропрофсоюза стало решение учредительной конференции рабочих электростанций и электротехнической промышленности о создании в...

В Уфе при участии Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России состоялись обучающие семинары для председателей и заместителей первичных профсоюзных организаций РОБ "Роспрофавиа", Профсоюза машиностроителей РБ, уполномоченных по охране труда. Организатор мероприятия - Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ. Открывая мероприятие, председатель Ассоциации, член Союза машиностроителей России Роман Калякулин призвал участников семинара к серьезной работе, активному обсуждению вопросов мотивации и права. Николай Сенников - доцент, кандидат юридических наук, преподаватель из Санкт-Петербурга- на примерах разъяснил, что такое профсоюзное право, имеет ли юридическую природу членство в профсоюзе, осветил проблемные вопросы профсоюзного права в части противоречий судебной практики. Большое оживление у аудитории вызвала тема...

В пятницу, 27 мая в 11.00. в Отделении ПФР по Тамбовской области (г.Тамбов, ул.Интернациональная, 37, 4 этаж, конференц-зал) состоится награждение победителей 6-го ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию в 2015 году». В награждении примут участие руководство Отделения ПФР, территориальных управлений ПФР, представители Аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЦФО по Тамбовской области, администрации Тамбовской области, Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов, регионального отделения «Союза пенсионеров России», Общественной палаты Тамбовской области, пресса. Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель...

В 2016 году «Пермская компания нефтяного машиностроения» направит более одного миллиона рублей на организацию летнего отдыха детей сотрудников. Всего в течение трех летних месяцев по льготным путевкам в лагеря, расположенные на территории Пермского края, отправятся более 40 ребят. «В сравнении с 2014 годом численность работников, готовых отправить своих детей в оздоровительные лагеря, в 2016 году увеличилась в два раза. Этому во многом способствовали заблаговременная и грамотная организация летнего отдыха, а также положительный опыт коллег, – говорит генеральный директор «ПКНМ» Владимир Жаренников. – Кроме того, приобрести путевку без поддержки со стороны предприятия могут себе позволить далеко не все. А у нас их получает каждый желающий». Добавим, детский отдых финансируется из нескольких источников. В частности, из средств группы компаний «ПКНМ», бюджетов Пермского края и фонда...

Активисты регионального отделения Общероссийского народного фронта в Тюменской области добиваются соблюдения прав врачей Ишима. Речь, в частности, идет о трудовом распорядке узких специалистов Областной больницы №4 Ишима. На тревожные сигналы ОНФ уже отреагировал профессиональный союз работников здравоохранения РФ по Тюменской области. Факты нарушения условий труда подтвердились. Рассмотрение заявления, поступившего от медицинских сестер ГБУЗ «Областная больница №4», состоялось в рамках встречи региональной рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость». В ней принял участие руководитель Тюменской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Валерий Кудряшов, являющийся также экспертом регионального отделения ОНФ. В ходе встречи общественники обсудили дальнейшие совместные действия, в том числе проведение проверки фактов нарушения трудового распорядка медперсонала...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала программа по организации летнего отдыха и оздоровления детей сотрудников предприятия. На ее финансирование компания направит свыше 2,7 млн руб. 75 детей заводчан уже 3 июня отправятся в оздоровительный лагерь «Заря», расположенный на берегу реки Пышма. Большую часть расходов по организации детского отдыха завод взял на себя, родители оплатят лишь 18% от стоимости путевки. 1,5 млн руб. направит предприятие на приобретение путевок по программе «Мать и дитя». В течение лета 28 семей металлургов вместе с детьми в возрасте от 4 до 15 лет включительно смогут поправить свое здоровье в лучших российских здравницах. В целом на реализацию оздоровительных проектов для металлургов и членов их семей в 2016 году ВИЗ-Сталь направит более 10 млн рублей. «Корпоративные программы оздоровления персонала и санаторно-курортного лечения детей работников ...

В Санкт-Петербурге подводят итоги городского конкурса «Лучший по профессии». За звание лучшего по специальностям – электросварщик, кровельщик, слесарь-сантехник и электромонтёр - боролись работники городских обслуживающих организаций. Победителем в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2016» по специальности «Электросварщик» стал Виктор Румянцев из ООО «Жилкомсервиса №2 Центрального района», по специальности «Кровельщик» - Игорь Туров, по специальности «Слесарь-сантехник» - Сергей Гусаков, «Электромонтёр» - Сергей Микулич. Виктор Румянцев работает в ООО «Жилкомсервисе №2 Центрального района», признан лучшим электросварщиком Санкт-Петербурга. Конкурс проводился в два этапа: проверка теоретических знаний участников и самая важная часть конкурса – практический этап. На первом этапе мастера демонстрировали свои знания в области электротехники, материаловедения...

Для работников ОАО «Нефаз» (дочернее предприятие ПАО «Камаз» в Башкирии) с 7 по 9 мая состоялась поездка на гору Иремель. Поездку для автозаводчан организовали Первичная профсоюзная организация и Совет молодёжи, при поддержке администрации предприятия. Совет молодёжи ОАО «Нефаз» активно организует огромное количество мероприятий, направленных на развитие и оздоровление молодежи, работающей на заводе. Вот и в этот раз была выбрана программа, которая сплачивает и вырабатывает командный дух. Восхождение на гору подразумевает научиться максимально самоорганизовываться, принимать решения, попадая в нестандартные ситуации, быть готовым прийти на помощь другу и слажено работать в команде, не говоря уже о развитии собственных физических навыков и выносливости. Сотрудники предприятия остановились в красивом поселке под названием Тюлюк, где недалеко от села, примерно 3 километра, вверх по...

1 мая 2016 года, в День международной солидарности трудящихся, в Уфе на площади перед Государственным академическим русским драматическим театром Республики Башкортостан прошел митинг под лозунгом «Нет - росту налогов и цен! Да - росту зарплат и пенсий!» Организаторами мероприятия выступили Федерация профсоюзов Республики Башкортостан и Администрация ГО г. Уфа РБ. В первомайском митинге приняли участие Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Рустэм Марданов, заместитель Премьер-министра Правительства РБ Салават Сагитов, Председатель Государственного собрания Курултая РБ Константин Толкачёв, глава Администрации городского округа город Уфа Ирек Ялалов, министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова, депутат Государственного Собрания - Курултая РБ Ирек Нигматуллин, Председатель Республиканского совета ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных...

Представитель «АСТ-Регион» вчера приняла участие на IV Пленуме областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса России. На заседании поднимались организационного вопросы о деятельности областного комитета и о информационной работе Профсоюза работников АПК РФ. Кроме того, коллеги обсудили глобальные проблемы, касающиеся текущей ситуации в агропромышленном комплексе Нижегородской области. На повестке дня также обсуждался план проведения Профсоюзом работников АПК РФ первомайской акции 2016 года. На IV Пленуме областного комитета к профсоюзу впервые присоединился Сергачский сахарный завод, и было принято решение включить в комитет новых председателей из Арзамаса, Богородска и Сергача. Встреча Профсоюза работников АПК завершилась на приятной ноте. Было объявлено о предоставленных льготах на лечение работников и их детей в курортах-санаториях. Справка: История предприятия...

В Тамбовской области на базе санатория-профилактория «Энергетик» открылся Слет молодежи ПАО «МРСК Центра». Это мероприятие, ежегодно организуемое Советом по работе с молодежью компании при поддержке первичной профсоюзной организации, проводится с целью выявления и развития у молодых сотрудников лидерских качеств, нестандартного, индивидуального подхода к реализации идей. В нынешнем году слет проходит в формате «Школы кадрового резерва», на него собрались более 80 членов Молодежного кадрового резерва Общества. В ходе торжественной церемонии открытия с приветственным словом к участникам слета обратился заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» Владимир Сыщиков. «Для нас очень почетно встречать кадровый резерв компании. В МРСК Центра самое серьезное внимание уделяется подготовке кадрового резерва, обучению и развитию молодых специалистов...

Ветераны филиала ПАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» посетили духовные святыни Калужской области - «Свято-Пафнутьев Боровский монастырь» и «Свято-Никольский Черноостровский женский монастырь». Поездки были организованы по инициативе Совета ветеранов филиала. Энергетики осмотрели монастыри, прослушали экскурсионные лекции об их истории. Посещение духовных достопримечательностей Центральной России во время Великого поста стали традиционными для представителей ветеранской организации. Каждый год для поездки выбирается новое место посещения. Так, например, в прошлом году энергетики побывали в монастыре «Оптина пустынь» и «Казанская Амвросиевская женская пустынь». Таким образом, сотрудники Брянскэнерго, проработавшие друг с другом долгие годы, имеют возможность поклониться православным святыням, вместе провести время. Кроме того, Совет ветеранов Брянскэнерго принимает активное участие...

Более 12,6 миллионов рублей направила компания ВИЗ-Сталь (входит в группу НЛМК) в 2015 году на реализацию мероприятий по профилактике и укреплению здоровья персонала, членов семей металлургов и ветеранов предприятия. В течение года 290 работников и ветеранов завода стали участниками корпоративных программ по организации санаторно-курортного лечения и выплат материальных компенсаций на зубопротезирование, дорогостоящие медицинские процедуры и лекарства. 113 детей сотрудников ВИЗ-Стали смогли поправить здоровье в санаториях вместе с родителями по путевкам «Мать и дитя», а также отдохнуть в летних оздоровительных и спортивных лагерях. Для проведения профилактических и лечебных мероприятий на заводе в круглосуточном режиме работает здравпункт. В рамках фельдшерского приема металлурги могут бесплатно получить первичную медицинскую помощь, воспользоваться услугами смотрового, процедурного и...

Профсоюз ПАО «Красноярскэнергосбыт» занял первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная организация красноярского краевого отделения Всероссийского «Электропрофсоюза» (КрасКо ВЭП) по итогам 2015 года». Победителя этого года экспертная комиссия конкурса определяла по восьми показателям, включающим в себя статистические данные по профсоюзной организации и общее число проведенных мероприятий по коллективному договору. Также оценивался уровень привлечения молодежи и ряд других показателей, отображающих деятельность профсоюзной ячейки в социальной сфере и в области подготовки профсоюзных кадров. «В первичной профсоюзной организации Красноярскэнергосбыта сегодня состоит 1590 человек, это 97,5% от общего числа сотрудников. И одной из важных задач, которую профком сегодня успешно решает, является работа по урегулированию социально-трудовых отношений между работодателем и коллективом, ...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» подвели итоги творческого конкурса «Мартовские коты», проводившегося среди структурных подразделений филиала. Конкурс был организован Советом по работе с молодежью при поддержке профсоюзного комитета. На него были представлены более двадцати работ, выполненных с помощью различных техник, из самых разных материалов: меха, синтепона, мучных изделий, пряжи, ткани, сладостей. Победителей конкурса определяли работники исполнительного аппарата путем голосования. Большинство голосов набрал жизнерадостный кот, созданный специалистами отдела учета электроэнергии из теста. Второе место – у мягкой игрушки, изготовленных из меха специалистами отдела маркетинга и дополнительных сервисов. Третье место занял кот из текстиля, представленный на конкурс отделом управления персоналом. Специальным призом за оригинальность исполнения отмечена работа отдела...

Первый заместитель генерального директора ОАО «Уфалейникель» Т.П. Сасыков провел встречу с профлидерами предприятия. В начале встречи Тимофей Петрович рассказал присутствующем о реальном положении дел на предприятии. Остановившись на том, что несмотря на тяжелейшее финансово-экономическое положение, в котором находится комбинат, руководство не допускает его останов, понимая и оценивая последствия такого шага, как для каждого работника, так и для города в целом. Также Тимофей Петрович ознакомил председателей цехкомов с планами руководства Управляющей компании по выводу предприятия из кризисного состояния. В частности, подготовлены письма в адрес Президента Российской Федерации В.В. Путина с аргументированной просьбой оказать содействие в решении проблемы, связанной с завышенными тарифами на перевозку руды железнодорожным транспортом. Также он отметил, что руководство делает ставку на...

С 24 февраля по 01 марта 2016г. эксперт Группы компаний SRG выступил с докладами по спецоценке условий труда в цикле семинаров учебного центра Московского областного объединения организаций профсоюзов (МОООП). Мероприятия проводились в целях обучения работников и активистов профсоюзов теоретическим навыкам проведения специальной оценки условий труда и были нацелены на повышение эффективности деятельности профсоюзов в данной области. В период проведения мероприятий обучение прошли свыше 200 специалистов профсоюзных организаций. В работе семинаров приняли участие главный инспектор отдела государственного управления охраной труда Министерства социального развития Московской области Вячеслав Егоров, врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области, начальник отдела контрольно-надзорной деятельности...

03 марта 2016 года прошла II отчетно-выборная конференция Арзамасской межрайонной организации профсоюзных работников агропромышленного комплекса РФ. Во всех выступлениях делегатов и гостей конференции прозвучало единое мнение - Профсоюз нужен людям. На каждом предприятии должна быть сильная первичная профсоюзная организация. Работодатель предприятия любой формы собственности должен помогать развивать общественную структуру, что с успехом выполняет АСТ-Регион. Руководство завода заботится о своих сотрудниках, поэтому на предприятии есть собственный профсоюз, который начал свою работу с момента основания АСТ-Регион. Члены профсоюзной организации АСТ-Регион не пропускают подобные мероприятия. Тем более что 3 марта произошло переизбрание нового председателя, им стала Валентина Вавилова. Справка: В Арзамасе АСТ-Регион является одним из лучших работодателей. Об этом свидетельствуют...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) состоялась спартакиада среди ветеранов, организованная при поддержке администрации предприятия, заводского Совета ветеранов и профсоюзного комитета. Она проводится третий год подряд для организации активного отдыха и сохранения долголетия заслуженных заводчан. В программу спортивного праздника вошли состязания по настольному теннису, шашкам и шахматам. По итогам состязаний победителем личного первенства по настольному теннису стал Михаил Запутряев. Абсолютным чемпионом шахматного турнира стал Сергей Чудаев. Победу в соревнованиях по шашкам разделили Владимио Шустин и Николай Нечаев, набравшие равное количество очков. Все победители получили памятные подарки и дипломы. «Забота о ветеранах завода - одно из приоритетных направлений социальной политики ВИЗ-Стали. Предприятие оказывает комплексную помощь Совету ветеранов, финансирует и поддерживает...

В феврале текущего года на ПАО «Мордовцемент» стартовала программа санаторно-курортного оздоровления сотрудников за счет средств предприятия. В рамках данной программы предусматривается предоставление бесплатных путёвок тем рабочим, трудовой стаж которых на предприятии составляет не менее трех лет и зарекомендовавших себя ответственными и квалифицированными работниками. Возможность воспользоваться таким уникальным предложением получат 95 сотрудников предприятия, 9 из них уже проходят лечение в пансионате «Приморье» в Геленджике. Пансионат «Приморье» находится в центре зеленого кольца Геленджика, расположен в санаторной зоне, непосредственно на набережной. Благодаря свежему воздуху пансионат является не только отличным местом для отдыха, но и для профилактики и лечения заболеваний органов дыхания, костно-мышечной системы, нервной системы, системы кровообращения. На реализацию программы...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» подвели итоги деятельности профсоюзной организации предприятия в 2015 году. По ее результатам самые активные члены организации были отмечены наградами. Председатель профсоюзной организации «Брянскэнерго» Юлия Ермакова вручила Почетные знаки «25 лет «Всероссийскому Электропрофсоюзу» первому заместителю директора – главному инженеру филиала ПАО «МРСК Центра» - «Брянскэнерго» Александру Косариму, начальнику управления по работе с персоналом Анне Ноздрачевой, заместителю главного инженера по эксплуатации-начальнику центра управления производственными активами Борису Третьякову и начальнику отдела по связям с общественностью Марианне Проскоченко. Почетных грамот и благодарностей ППО ОАО «МРСК Центра» удостоены ведущий специалист отдела логистики Брянскэнерго Екатерина Капшукова и ведущий инженер отдела учета электроэнергии филиала Татьяна...

Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент РФ Владимир Путин, добились полной выплаты долгов по заработной плате работникам филиала «Мурманский» АО «РЭУ». О полном расчете перед сотрудниками сообщила военная прокуратура Североморского гарнизона, в адрес которой ОНФ направило обращение о недопустимости нарушения трудовых прав. Как стало известно активистам ОНФ из жалоб, которые поступили от членов профсоюзной организации ЗАТО Заозерска, в конце октября 2015 г. из-за смены собственника с сотрудниками были прекращены трудовые договоры, однако к середине декабря никто из них так и не получил окончательного расчета, который должен был последовать после расторжения контракта. Также оставался долг по зарплате за последний рабочий месяц. «Люди, обратившиеся в ОНФ, были на грани отчаяния. За несколько месяцев до нового года лишиться работы, да еще и без...

Концепция была представлена на пресс-конференции Председателя Федерации Независимых профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дербина, 14 января 2016 года. Профсоюзы подтверждают, что будут и далее содержать флот из 60-ти яхт, соблюдая нынешние принципы формирования их экипажей и ценовую политику в их отношении. На месте старых построек на Финском заливе вырастут современные здания и просторные эллинги для яхт. Для яхтсменов создадут реабилитационно-восстановительный водный комплекс, где спортсмены и туристы смогут отдохнуть после продолжительного водного путешествия. В ходе реконструкции нетронутым останется главное здание яхт-клуба. Его решили сохранить, как памятник советской архитектуре. Рядом с ним появится здание школы яхт-клуба. Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин отметил, что территория станет рекреационной зоной. Для туристов и...

В филиале «Марий Эл и Чувашии» Т Плюс созданы советы молодых специалистов. Их основной задачей станет содействие молодым сотрудникам компании в адаптации и профессиональном развитии, их вовлечении в жизнь коллектива. Советы будут действовать на всех производственных площадках, а также в аппарате управления филиала. В составе каждого из них - пять представителей коллектива, прошедших конкурсный отбор и показавших наибольшую общественную активность и высокий уровень деловых качеств. Члены советов в тесном контакте со службой управления по работе с персоналом, в рамках своих направлений, будут вести работу по повышению профессионального и образовательного уровня молодых работников, решению социально-бытовых проблем, организации досуга, проведению спортивных и корпоративных мероприятий, и т.д. Первое – установочное - заседание объединенного совета Йошкар-Олинской ТЭЦ-2, Марийских...

Профессии специалиста по управлению персоналом и специалиста по охране труда включает в себя множество разнообразных аспектов, большинство из которых весьма неоднозначно трактуются нашими законами. Как правило, работники кадровой службы и службы ОТ предпочитают самостоятельно разбираться такими вопросами, так как считают, что это им вполне под силу. Однако, на решение таких вопросов уходит очень много времени и сил, которые ведут за собой приостановку производственной деятельности. Или, что еще хуже, некачественно проработанный правовой момент может привести к возникновению риска выплаты пеней и штрафов при первой инспекционной проверке. И тогда уже ошибочно принятое решение — выполнить сложный правовой момент без какой-либо консультации со стороны, приведет, в лучшем случае, к выплате огромного взыскания. А в худшем – к увольнению по статье. Именно поэтому, мы предлагаем Вам не...

Более сорока журналистов собрала сегодняшняя пресс-конференция в Санкт-Петербургском Речном яхт-клубе профсоюзов на Петровской косе. Таким оказался интерес представителей телевизионных и радиоканалов, газет и журналов, информационных агентств к Концепции его реконструкции, которую намерена реализовать Ленинградская Федерация профсоюзов (ЛФП) совместно с инвестором - ООО "ЭкоХолдинг". Участниками пресс-конференции стали : председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин , директор Санкт-Петербургского речного яхт-клуба профсоюзов Николай Норнов, генеральный директор ООО «ЭкоХолдинг» Вадим Епишин, главный архитектор проекта Людмила Ефремова. Единственный социально ориентированный яхт-клуб города на Неве продолжит работать по своему профилю, заверил Владимир Дербин. «Наша задача – сохранить в городе яхт-клуб, как объект спортивного назначения, и детский парусный спорт», ...

Компания «Клаас» стала призером регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Компания заняла второе место в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». На конкурс были представлены две социальные программы завода «Клаас». Первая - «Твое урожайное будущее» - направлена на трудоустройство молодых специалистов. Вторая программа - «Claas: рабочая профессия – это престижно» - на повышение привлекательности рабочих профессий. Данные программы успешно реализуются на предприятии с 2013 года. Так, с момента старта программ на работу принято более 50 человек, которые прошли все этапы обучения и показали хорошие результаты. Расходы на реализацию стратегии по подбору и развитию нового...

В первичной профсоюзной организации (ППО) АО «Чувашская энергосбытовая компания» (ДЗО АО «ЭСК РусГидро») состоялась отчётно-выборная конференция. В ее работе приняли участие 38 делегатов структурных подразделений компании и председатель ЧРО Всероссийского «Электропрофсоюза» Михаил Петров. На конференции были подведены итоги работы ППО за 2015 год, избран ее председатель, а также руководящий и ревизионный органы профсоюза. Итоги работы единогласно признаны удовлетворительными. Председатель первичной профсоюзной организации Георгий Бобек переизбран сроком на 5 лет. Представителем в состав Чувашского Республиканского комитета «Электропрофсоюза» избрана главный бухгалтер ЧЭСК Елена Зотова. Председатель Чувашской республиканской организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Михаил Петров в своем обращении к участникам конференции отметил важность и необходимость развития профсоюзной работы...

Генеральный директор ПАО «МРСК Центра и Приволжья» Евгений Ушаков и Председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ПАО «МРСК Центра и Приволжья» Софья Шибанова подписали Коллективный договор между работниками и работодателем ПАО «МРСК Центра и Приволжья» на 2016-2018 годы. Коллективный договор разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также с учетом Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013-2015 годы (с учетом Соглашения о порядке, условиях и продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике Российской Федерации на 2013-2015 годы на период 2016-2018 годов от 22.12.2014г.). Приоритетным направлением в области социально-трудовых отношений между работниками и работодателем по-прежнему остается социальное партнерство на основе согласования и достижения баланса интересов...

Предприятие «Катавский цемент», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», награждено дипломом за третье место в региональном конкурсе «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников». Диплом победителя за 3 место по IV группе (предприятия с численностью от 501 до 1000 работников) представителям «Катавского цемента» вручили Руслан Гаттаров, заместитель губернатора Челябинской области, Николай Буяков, председатель региональной Федерации профсоюзов и Виктор Корман, представитель челябинского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» в областной трехсторонней комиссии. Также на мероприятии присутствовал Сергей Смольников, министр экономического развития региона. Кроме того, цементному заводу в Катав-Ивановске было вручено благодарственное письмо, подписанное Русланом Гаттаровым, заместителем губернатора региона, координатором...

Новый год – всеми любимый праздник с самого детства. Вместе с собой он приносит радость, счастье и улыбки. Этот праздник всегда ассоциируется с подарками, многочисленными сладостями и мандаринками. Каждый ребенок всегда ждет прихода Нового Года. Всевозможные утренники, концерты – это навсегда остается в памяти. Подарки – то главное, что ждет каждый ребенок. Производственное предприятие Котельничксий Механический Завод всегда заботится о подрастающем поколении: его благополучии, получении положительных эмоций. Поэтому в компании есть отличная традиция - дарить всем детям сотрудников сладкие подарки. ОАО КМЗ придерживается этой позиции с самого своего основания. Справка: Котельнический Механический Завод – одно из крупных предприятий, специализирующехся на производстве деревообрабатывающего, лесоперерабатывающего и зерносушильного оборудования. Ежегодно количество производимой на...

Игрушки, изготовленные руками детей сотрудников ПАО «Красноярскэнергосбыт» украсили дворовые ёлки в городах Канск, Кодинск и Шарыпово. В этих городах компания осуществляет деятельность по управлению жилыми домами. Более 100 поделок были сделаны ребятами в рамках конкурса «Лучшая новогодняя игрушка», который проводится в Красноярскэнергосбыте уже четыре года. Поделки съехались в Красноярск из всех отделений энергосбытовой компании от Кодинска до Минусинска. Традиционно многие игрушки были с корпоративной символикой - на них красовался новый оранжево-синий логотип Красноярскэнергосбыта. Жюри сложно было выбрать победителей из такого разнообразия работ. Оценивался не только внешний вид игрушки, но и сложность ее исполнения, оригинальность используемых материалов. Поделки настолько понравились членам жюри, что профсоюзный комитет решил увеличить количество призов и ввести новые номинации...

Администрация ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) и профсоюзный комитет предприятия подписали соглашение о пролонгации на 2016 год действующего коллективного договора. Договор является основой социально-трудовых отношений работников и работодателя. Он обеспечивает дополнительные социальные гарантии и льготы сотрудникам, поддержку их семей, безопасные условия труда, что в целом способствует повышению мотивации персонала, обеспечению стабильности и эффективности деятельности предприятия. В течение 2016 года на предприятии будут действовать все ранее введенные в интересах заводчан гарантии и льготы, включая ежеквартальную индексацию тарифных ставок и должностных окладов. Приоритетными направлениями социальной политики останутся создание безопасных и комфортных условий труда, оздоровление сотрудников, профессиональное обучение и повышение квалификации персонала, организация спортивных и...

Празднично оформленные новогодние подарки получат 710 детей работников ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК). В общей сложности на эти цели предприятия направили около 450 тыс. руб. Наборы со сладостями получат все дети сотрудников в возрасте до 14 лет включительно. Новогодние подарки будут вручены и воспитанникам областного детского дома №7, над которым завод шефствует уже около 30 лет. Накануне праздника металлурги посетят социальное учреждение, чтобы поздравить ребят и персонал детского дома с Новым годом и Рождеством. Дети покажут заводчанам театрализованное представление, после чего шефы устроят для них праздничное чаепитие. «Забота о детях – важное направление социальной политики ВИЗ-Стали. Помимо вручения новогодних подарков мы организуем для детей металлургов отдых в санаторно-курортных оздоровительных учреждениях, оказываем материальную помощь многодетным и неполным...

В середине декабря Александр Алексеев, председатель профсоюзного комитета предприятия «Катавский цемент», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», был награжден почетной грамотой Федерации независимых профсоюзов России. Награду заслуженному цементнику, имеющему 50-летний стаж работы на Катав-Ивановском цементном заводе, и многолетнему профсоюзному лидеру предприятия (руководит профкомом «Катавского цемента» более 30 лет) вручил Николай Буяков, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области, на заседании регионального совета профсоюзной федерации. Грамота, подписанная Михаилом Шмаковым, председателем Федерации независимых профсоюзов России, вручена Александру Алексееву «за многолетнюю и плодотворную деятельность в профсоюзах по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, большой вклад в развитие профсоюзного движения России и в связи с 25-летием образования ФНПР». Александр...

С 1 января 2015 г. вступило в силу новое пенсионное законодательство, которое существенно изменило порядок формирования пенсионных прав граждан. В связи с этим в 2014 году территориальными органами ПФР и профсоюзными организациями проводилась масштабная информационная работа по разъяснению нового порядка начисления и расчета пенсии в трудовых коллективах. В 2015 году организация совместных разъяснительных мероприятий продолжается. Практика проведения собраний в трудовых коллективах показала высокую заинтересованность участников встреч в изучении нового порядка формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсий. Согласно отчетным данным в ходе совместной информационной деятельности территориальных органов ПФР Тамбовской области и Тамбовского областного объединения профсоюзов за 9 месяцев 2015 года проведено около 350 встреч с организациями, на которых присутствовало почти 13 тыс...

В филиале ПАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» подвели итоги деятельности профсоюзной организации за 2015 год, первостепенной задачей которого является защита интересов работников. Основным направлением работы по-прежнему является контроль за исполнением коллективного договора, положения которого призваны обеспечивать соблюдение норм охраны труда, а также способствовать созданию комфортных условий работы для сотрудников Липецкэнерго. В рамках совместной социальной деятельности профсоюза с управлением по работе с персоналом, большое внимание уделялось укреплению здоровья и организации отдыха персонала. С этой целью профсоюз арендовал водные дорожки в бассейне, а также спортивные залы для занятия такими видами спорта как волейбол и футбол. Укреплению корпоративного духа способствовали культурно – массовые мероприятия, которые проводились в тесном сотрудничестве с молодежной и ветеранской...

Активисты Общероссийского народного фронта, лидером которого является президент России Владимир Путин, 9 декабря провели в Астрахани региональный «Форум действий». В нем приняли участие представители региональной власти, надзорных органов, экспертного сообщества, общественных организаций и СМИ. На четырех тематических площадках и пленарном заседании участники форума обсудили самые острые проблемы региона, над решением которых Народный фронт работал в этом году. По итогам мероприятия были сформулированы общественные предложения региональным органам власти. Вопросы социальной сферы и пути их решения были сформулированы руководителем рабочей группы "Социальная справедливость", председателем областного профсоюза работников культуры Дмитрием Чуйковым. Региональным органам законодательной и исполнительной власти рекомендовано обеспечить в 2016 г. неукоснительное выполнение майских указов...

ОАО МПК «Аганнефтегазгеология» (дочернее общество НК «РуссНефть») подвело итоги выполнения социальных программ, ориентированных на улучшение здоровья и повышение качества жизни работников предприятия и реализацию социально значимых проектов. Более 8 млн. рублей направлено на выполнение комплексных мероприятий по организации санаторно-курортного лечения персонала. 118 работников акционерного общества отдохнули и поправили здоровье на курортах черноморского побережья, Алтайского края, юга Тюменской области и Кавказских минеральных вод. В течение года ОАО МПК «АНГГ» оказывало финансовую поддержку работникам по случаю выхода на пенсию, компенсировало затраты на питание промышленного персонала на нефтепромыслах, оказывало помощь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, в том числе пострадавших при летнем паводке в городе Нижневартовске. На эти цели предприятие направило более 9,4...

«Невьянский цементник», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», 23 октября принял участие во II открытом Уральском конкурсе рабочей песни. Мероприятие состоялось во Дворце культуры «Железнодорожников» в Екатеринбурге. Соучредителями конкурса выступили Центральная профсоюзная газета «Солидарность» и Федерация профсоюзов Свердловской области, их поддержали Федерация независимых профсоюзов России, Межрегиональное движение «В защиту человека труда» и его лидер - полномочный представитель Президента РФ в УрФО Игорь Холманских. Конкурс собрал таланты с Уральского региона и ряда других регионов страны. Каждый из более чем трех десятков участников посредством творчества, вокальных данных и артистизма воспел красоту рабочего человека и силу профсоюза. Слова песен приобретали особую глубину и душевность, поскольку исполняли их не профессионалы в вокальном деле, а рядовые специалисты предприятий и...

С 26 по 27 октября в Белграде проходили переговоры делегации Ассоциации профсоюзов полиции России с сербскими коллегами. Более 50 представителей подразделений МВД из разных городов Сербии на встрече с лидерами профсоюзных полицейских организаций России подтвердили взаимную заинтересованность в совместном сотрудничестве, повышении статуса работников полиции в Сербии и Российской Федерации. Представители Профсоюза (Синдиката) полиции Сербии и Профсоюза правоохранительных и силовых структур Российской Федерации подписали Договор, ставший эффективным показателем роста авторитета и доверия к Ассоциации профсоюзов полиции России в Европе. Руководители подразделений МВД Сербии всерьез заинтересовались разработками российским профсоюзом полиции нового проекта по изменению структуры МВД России. «Наш проект уже не является тайной. Накануне Дня сотрудника органов внутренних дел...